Added wi
This commit is contained in:
81
wi/aufgaben/sommer2016.md
Normal file
81
wi/aufgaben/sommer2016.md
Normal file
@@ -0,0 +1,81 @@
|
|||||||
|
# Sommer 2016
|
||||||
|
## WI 2
|
||||||
|
### 2.1
|
||||||
|
* Anschreiben
|
||||||
|
* Lebenslauf
|
||||||
|
* Abschlüsse (Zeugnis)
|
||||||
|
* ...
|
||||||
|
|
||||||
|
### 2.2
|
||||||
|
* §1 AGG
|
||||||
|
* Diskriminierung (Religion, Hautfarbe, Geschlecht, usw.)
|
||||||
|
#### Z.b.
|
||||||
|
* Sind sie schweanger?
|
||||||
|
* Sind sie Impotent?
|
||||||
|
* Haben sie vor Kinder zu bekommen?
|
||||||
|
* usw.
|
||||||
|
|
||||||
|
### 2.3
|
||||||
|
* Urlaubstage
|
||||||
|
* Arbeitszeiten
|
||||||
|
* Anschrifft
|
||||||
|
* Unterschrifft
|
||||||
|
|
||||||
|
### 2.4
|
||||||
|
* Schweigepflicht
|
||||||
|
* Loyalität
|
||||||
|
* Arbeitszeiten einhalten
|
||||||
|
|
||||||
|
### 2.5
|
||||||
|
Zeitlohn eigenet sich, weil jeder Partient unterschiedlich gepflegt werden muss.
|
||||||
|
|
||||||
|
### 2.6
|
||||||
|
|
||||||
|
* Zeitlohn
|
||||||
|
* Beteiligunslohn
|
||||||
|
* Leistunglohn
|
||||||
|
|
||||||
|
### 2.7
|
||||||
|
* Steuervorteile
|
||||||
|
* Motivirte Mitarbeiter
|
||||||
|
|
||||||
|
## WI 3
|
||||||
|
### 3.1
|
||||||
|
#### Betrieb:
|
||||||
|
* weite Arbeitskraft
|
||||||
|
* Ist nach nach Ausbildung in den Firmen Strukturen schon einfgearbeitet und kann sofort richtig arbeiten...
|
||||||
|
#### Azubi:
|
||||||
|
* Einkommen
|
||||||
|
* Praxisnaheausbildung
|
||||||
|
|
||||||
|
### 3.2
|
||||||
|
Er kann also seinen Vertrag verlängern, ohne dass Sie als Ausbildungsbetrieb ein Mitspracherecht haben. Damit will der Gesetzgeber verhindern, dass der Ausbildungsbetrieb – möglicherweise frustriert und genervt – mitentscheidet, ob es noch zu einem Abschluss kommt oder nicht. Allerdings besteht die Verpflichtung des Ausbildungsbetriebs, den Vertrag zu verlängern für maximal ein Jahr.
|
||||||
|
|
||||||
|
Quelle: https://www.experto.de/ausbildung/ausbildungsende-ist-der-vertrag-oder-die-pruefung-entscheidend.html
|
||||||
|
|
||||||
|
### 3.3
|
||||||
|
* Überstunden -> erlaubt <=> nicht erlaubt
|
||||||
|
* Lohn -> Stundenlohn <=> Festlohn
|
||||||
|
* ...
|
||||||
|
|
||||||
|
### 3.4
|
||||||
|
* Bessers Wissen
|
||||||
|
* Höhere Qalifikation
|
||||||
|
* Mehr GELD!!!
|
||||||
|
|
||||||
|
### 3.5
|
||||||
|
Einzelunternehmer <=> GmbH
|
||||||
|
* Beginn der geselschaft: sofort <=> Bei Eintragung
|
||||||
|
* Firmenname: Vor -und Zuname des Inhaber <=> Sach- oder Personenfirma mit dem Zusatz GmbH
|
||||||
|
* Geschäftsführung: alleine <=> Geschäftsführer
|
||||||
|
|
||||||
|
### 3.6
|
||||||
|
Standort A:
|
||||||
|
* Weniger Mitbewerber
|
||||||
|
* Anlieferung sollte machbar sein, da man nachts als Schreiner arbeiter
|
||||||
|
* Koperation mit NachbarFirma
|
||||||
|
* bei bedarf erweiterung
|
||||||
|
* Parkplätze für kunden
|
||||||
|
* Mehr Kosten jedoch mehr Positives...
|
||||||
|
|
||||||
|
|
Reference in New Issue
Block a user